《中国共产党问责条例》出台后，柯桥区编委办把贯彻落实《问责条例》精神作为“两学一做”学习教育、强化党风廉政建设重要内容来抓，进一步唤醒党员干部的责任意识，激发担当精神，切实推进机构编制工作再上新台阶。

　　一是高度重视，认真学习。先后召开班子成员理论组学习会以及全体干部职工学习会，及时传达《问责条例》有关精神。7月25日，组织开展专题集中学习，分管领导李连刚副主任原原本本的读条例，传达《问责条例》精神，要求全体干部务必认真领会精髓，弄清问责的原则、对象、内容及方式，深刻认识“有权必有责、有责要担当、失职必问责”，并结合机构编制工作实际提出具体要求。

　　二是抓好宣传，营造氛围。在全办范围内组织开展全面学习，广泛营造学习氛围，利用办网站、QQ群、公告栏等，及时转载发布《中国共产党问责条例》内容和解读剖析，并将有关解读以短信形式及时发送给全体党员，进一步引导全体党员干部认真学习，规范言行，切实把责任意识放在心上、扛在肩上、抓在手上。

　　三是严格对照，把守底线。把学习贯彻《问责条例》与《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规融合落实，坚持落实“三会一课”等党内政治生活制度。结合“两学一做”学习教育，认真组织开展了“坚定理想信念增强政治意识”和“坚守纪律底线 增强规矩意识”等专题讨论，每位党员同志对照合格党员标准，深刻剖析思想根源，列出问题清单，努力寻找差距和短板，坚持边学边思、边学边改、边学边落实，切实做到内化于心、外化于行，进一步筑牢纪律、规矩底线。

　　四是认真履职，落实责任。要求全体党员干部以“两学一做”学习教育为契机，围绕区委区政府中心工作，对照年初制定的各项目标责任，坚持原则，勇于担当，讲政策、重程序、严纪律、担责任。进一步加强机构编制管理，强化机构编制监督检查，巩固控编减编成果；进一步做好“设计员”角色，创新机构编制管理，优化机构编制资源配置；进一步深入开展调查研究，力求建议决策科学精准，切实为全区经济社会发展提供有力的体制机制保障。