上虞区编办始终秉持求真务实、积极有为的工作理念，坚持党建工作虚功实做，着力建设“三大工程”，打造一支“有激情、敢担责、重实干、守纪律”党员干部队伍，全力促进政府职能转变、实施“四张清单一张网”、政府机构改革、抓好控编减编等中心工作。

　　一是建设“思想提升”工程。通过开展集中学习、专题讨论、上党课等多种形式的“两学一做”学习教育，极大地丰富了党员干部的知识涵养，提升了理论水平，进一步坚定了理想信念。抢抓“两学一做”学习教育开局，精心设计“五个一”活动，督促全体党员干部迅速进入学习状态，提高学习效率；每季一次组织开展“四讲四有”专题讨论，全体党员干部立足岗位实际，轮流发言谈心得体会，探讨如何按照“四讲四有”标准做一名合格党员，如何用习总书记系列讲话精神统一思想和行动，指导各项工作顺利开展。同时，还对机构编制工作建言献策，共征集意见建议10多条；七一前夕，组织全体党员在党旗下宣誓，重温入党誓词。在习总书记“七一”重要讲话发表后，组织全体党员干部利用晚上休息时间开展集中学习，一同回顾党的光辉岁月，一同见证党的蓬勃发展，进一步坚定理想信念，铭记“不忘初心、继续前行”的重要使命。

　　二是建设“温暖保障”工程。以“两学一做”学习教育为抓手，通过创设形式多样的载体，开展内容丰富的活动，邀请工青妇一起参与，建立起党群之间的和谐融洽，凝聚成温暖大家庭，形成合力、互促互进。将党员活动室进行改造升级，新增书柜一组，采购包括“两学一做”学习教材在内的种类繁多的书籍放置其中。同时，建立图书阅览制度，鼓励全体机关干部闲暇之余借阅图书充实生活，在机关内部形成人人读好书、好读书的良好氛围；加强党员干部谈心谈话，形成“娘家意识”，在喜悦时分享交流、困难时寻求帮助。

　　三是建设“能力培养”工程。树立优良党风带动工作作风的理念，将干部的能力和素质转化为为人民和事业服务的本领。鼓励年轻的党员干部参加家庭才艺大赛、全省公务员体质达标赛、机关干部摄影大赛、主题教育征文活动等，均取得了良好的成绩。推荐优秀党员干部参加全区优秀年轻干部培训班，帮助其进一步提升政治理论素养和党性修养，提升实际工作能力。开展“党员先锋岗”和“党员先锋标兵”两个创建活动，推荐机构编制科为“党员先锋岗”，并提出“党员先锋标兵”的各项标准，鼓励全体党员争当模范先锋。